В октябре 2018 года стартовал уникальный проект «Экскурсии на предприятия для педагогов московских школ». Проект организован Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы совместно с Департаментом образования города Москвы.
Участников проекта – педагогов столичных школ – ждут свыше 300 высокотехнологичных предприятий и более 500 научных организаций и бизнес-сообществ Москвы и Подмосковья, где они смогут познакомиться с современными промышленными технологиями, инновационной продукцией и научными исследованиями, а также перенять опыт и знания у специалистов предприятий для последующей адаптации образовательных программ.
В рамках проекта организованы профильные практико-ориентированные экскурсионные туры, каждый из которых отражает специфику отраслей экономики Москвы. Преподаватели получат возможность посетить предприятия ракетно-космического, военно-промышленного комплексов, другие высокотехнологичные заводы.
В конце октября первая группа учителей из 15 человек приехала на Климовский трубный завод, входящий в Группу ПОЛИПЛАСТИК. Посетив цеха по производству напорных полиэтиленовых труб, труб КОРСИС и КОРСИС ПЛЮС, колодцев и нестандартных изделий, литьевой цех и испытательный центр, преподаватели проявили большой интерес к технологическому процессу производства, были воодушевлены масштабом предприятия, его экологической составляющей. На участников экскурсии сильное впечатление произвели автоматизация процессов и серьезный подход к испытаниям и контролю качества сырья и продукции.
После экскурсии все участники получили презентации с материалами о производственных процессах и новых технологиях. Надеемся, что ознакомившиеся с ними преподаватели смогут передать новые знания о преимуществах полимерных труб и процессах их производства своим студентам.
Для заводов Группы ПОЛИПЛАСТИК такие экскурсии чрезвычайно важны. В последние годы в экономике страны наблюдается острая нехватка молодых специалистов на производственных предприятиях, особенно среди инженерных и рабочих специальностей. Отток молодежи в банковскую и торговую сферы создает на производствах разрыв между поколениями работников и затрудняет передачу и сохранение накопленного опыта.
Экскурсии на высокотехнологичные предприятия знакомят учителей школ и техникумов с современными подходами к организации производственных процессов и рабочих мест. Такая наглядная демонстрация дает им новые аргументы для профориентации будущих студентов и помогает в борьбе со сложившимися стереотипами в отношении рабочих и инженерных специальностей.
