Оформить заказ

Анкета потребителя

 

заполнить

Итоги работы ЧТЗ за 2007 г.

10 января 2008

2007 год на Чебоксарском трубном заводе отмечен рядом значимых событий и мероприятий.

Значительное развитие получило производство. Мощность линий по производству полиэтиленовых труб в 2007 г. выросла 20% по сравнению с 2006 г. и составила 17 000 т/год. Введен в эксплуатацию цех переходов ПЭ-Сталь. В ближайшие месяцы планируется увеличить производственную мощность в два раза. Еще один новый объект, который вошел в строй несколько месяцев назад, - фитинг-центр на 1500 палето-мест общей площадью около 2000 кв.м. Здесь складируются фитинги производства Климовского трубного завода, а также зарубежных партнеров из Швейцарии, Италии, Израиля.

В 2007 г. цех ПИТ вышел на запланированные производственные мощности, кроме того, был освоен широкий ассортимент фасонных изделий.

В отделе сварочного оборудования производство сварочного аппарата «Трасса» велось по плану. Продолжились работы по его модернизации. Начали применять новый сварочный кабель, что среди прочих преимуществ позволило снизить вес аппарата. Всего же за год вес «Трассы» стал меньше более чем на 1 кг, учитывая то, что летом стали использовать другой блок питания, легче прежнего на 600 г. В планах модернизации «Трассы» на 2008 г. - внедрение пленочной клавиатуры, переход на литой корпус и дальнейшее уменьшение веса сварочного аппарата. В перспективе - разработка сварочного аппарата меньшей мощности.

Также разработан первый экземпляр сварочного аппарата «Трасса-М» со считыванием штрих-кода. Сейчас аппарат проходит испытания.

Развитие производства, появление новых потребителей и укрепление партнерских связей позволили значительно увеличить объем продаж всех видов продукции.

На заводе началось внедрение системы менеджмента качества, в настоящее время этот процесс подходит к завершению. На 2008 г. намечена сертификация СМК ЧТЗ на соответствие требованиям ГОСТ Р 9001:2000.

В связи с расширением производства выросла численность работающих на предприятии. 70 человек прошли обучение, из них 12 получили новую профессию, а 21 человек повысил квалификацию.

Благоприятные изменения, произошедшие на ЧТЗ в течение 2007 г., дают основу для дальнейшего развития и стабильной работы предприятия.

Поделиться