Карьера

Качественные условия труда

Мы обеспечиваем своим сотрудникам достойные условия труда, справедливое вознаграждение, социальные гарантии, возможности профессионального и карьерного роста. При поступлении на работу каждый сотрудник получает трудоустройство.

Для обеспечения комфортных условий труда доставка до работы и с работы от метро осуществляется корпоративным автобусом. На территории предприятия работает столовая с частичной компенсацией стоимости питания. На предприятии организуется поздравления и подарки на Новый год, 8 марта, юбилейные и профессиональные праздники.

Особо отмечаются работники, которые внесли значительный вклад в развитие предприятия. Для них организуется поощрение как наградами предприятия, так и ведомственными и региональными знаками отличия в труде. Сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, выделяется материальная помощь.

Повышение квалификации

Новое оборудование и технологии, необходимость мотивации сотрудников требуют постоянного обучения и повышения квалификации персонала. Мы заботимся о повышении квалификации и подготовке высококвалифицированных специалистов, обеспечении профессиональных перспектив для молодежи и стабильном социальном развитии. Основными направлениями повышения квалификации сотрудников является обучение в области разработок и развития корпоративных информационных систем, бизнес-аналитики, проектной деятельности, системы менеджмента качества и пр. Поддержание соответствующего уровня качества продукции, обеспечивается не только за счет входной проверки сырьевых материалов, параметров изготовления продукции, характеристик готовых изделий, но и постоянным развитием в области качества, обучением современным инструментам обеспечения качества.

Здравоохранение

Особая роль в политике группы отводится сохранению и улучшению здоровья сотрудников, а также мерам по охране труда. Организуется проведение обязательных медицинских осмотров работников и вакцинация всех желающих сотрудников от вируса гриппа. По результатам медосмотра, а также с целью поддержания здоровья сотрудников, компанией выделяются средства на санаторно-курортное лечение. Для поддержки здоровья сотрудников и пропаганды активного образа жизни Группа ПОЛИПЛАСТИК организовывает спортивно-оздоровительные мероприятия: турниры по футболу, баскетболу, теннису.